Powiadomienie o plikach cookie Strona korzysta z plików cookies i innych technologii automatycznego przechowywania danych do celów statystycznych, realizacji usług i reklamowych. Korzystając z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki będą one zapisane w pamięci urządzenia, więcej informacji na temat zarządzania plikami cookies znajdziesz w Polityce prywatności.

Kontakt z redakcją: tel. 535 455 189 redakcja@tsk24.pl


Aprobata hejtu i wulgaryzmów, a stanowisko Inspektora ds. równego traktowania w skarżyskim magistracie...

Stanowisko Inspektora do spraw równego traktowania w Biurze Prezydenta  to kolejny pomysł (zaraz po zatrudnieniu ogrodnika miejskiego) jaki w ostatnim czasie pojawił się w Biuletynie Informacji Publicznej skarżyskiego magistratu.
 
Urząd Miasta zatrudnia coraz więcej pracowników i do tego trzeba się przyzwyczaić, chociaż stan miejskiej kasy mógłby wskazywać, że gminy na to może być nie stać, a stanowisko Inspektora ds. równego traktowania może naprawdę zaskakiwać w świetle ostatnich wydarzeń i wpisu prezydenta Konrada Kröniga w mediach społecznościowych.
 
Jak informowaliśmy w niedzielę prezydent Krönig zamieścił na swoim fejsbukowym profilu z pełną aprobatą i zadowoleniem zdjęcie ukazujące wulgarny napis obrażający partię rządzącą, jaki został wydeptany na ośnieżonej murawie stadionu „Ruch”. 
 
Czy promowanie wulgaryzmów i hejtu przystoi prezydentowi miasta? Może naszemu włodarzowi miejskiemu naprawdę jest potrzebny pracownik, który nauczy go równego traktowania?
 
- To bez wątpienia skandaliczne, by prezydent miasta umieszczał wpisy, które propagują nienawiść, hejt, wulgaryzmy. Oczekuję od niego przeprosin i usunięcia tego wpisu. Nie ma zgody na taką retorykę w przestrzeni publicznej. – powiedziała Minister Anna Krupka w wywiadzie dla portalu tvp.info 
 
 
Czym ma się zająć osoba zatrudniona na nowym stanowisku?
I) realizowanie polityki Miasta w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji w szczególności ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd oraz w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn;
2) organizowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze przeciwdziałania różnym przejawom dyskryminacji;
 3) organizowanie szkoleń, debat, konferencji , akcji edukacyjnych i informacyjnych w zakresie równego traktowania; 
4) reprezentowanie Prezydenta Miasta Skarżyska-Kamiennej w kontaktach z instytucjami pozarządowymi funkcjonującymi w obszarze problematyki kobiecej, społecznej i rodzinnej;
5) podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie wiedzy i wspieranie rozwoju aktywności obywatelskiej w obszarze równego traktowania;
 6) włączanie miasta w projekty i kampanie społeczne podnoszące świadomość społeczną w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji różnych grup społecznych;
7) współpraca z innymi pełnomocnikami regionalnymi i krajowymi, z lokalnymi organizacjami społecznymi, samorządami, środowiskami kultury i nauki.
 
Pierwszy punkt wymagań stawianych przed nowym pracownikiem dobitnie pokazuje, że taka osoba może być naszemu prezydentowi potrzebna.
 

Ostatnie komentarze

  • stach powiedział(a) Więcej
    Jeszcze na dobre nie ruszył objazd, a już się puknęli. Jak otworzą objazd, to będzie masakra. 18 godzin temu
  • bobas powiedział(a) Więcej
    MKS nie śpi. Może już prezesa B.I. posadzili i nie ma kto rządzić tym przybytkiem ? 1 dzień temu
  • zniesmaczony powiedział(a) Więcej
    Zamiatanie ulic po zimie pod koniec kwietnia. Super ! Ciekawe kiedy zaczną naprawiać asfalt na ulicach ? Może w... 2 dni temu

Komentarze pozostają własnością ich twórców - redakcja TSK24.pl nie bierze za nie odpowiedzialności. Nick nie jest zastrzeżony dla jednego użytkownika.
Serwis nie ma obowiązku publikacji nadesłanych materiałów. Materiały nie zamawiane przez Serwis Informacyjny TSK24.pl nie podlegają zwrotowi. Autorzy materiałów publikowanych w serwisie wyrażając zgodę na ich publikację przenoszą jednocześnie prawa do nich na rzecz Serwisu Informacyjnego TSK24.pl. Serwis zastrzega sobie również prawo do wykorzystywania zamieszczanych materiałów w celach promocyjnych i reklamowych na wszelkich polach ekspozycji.
Wszystkie Prawa Zastrzeżone - Żadna część jak i całość materiałów zawartych w portalu TSK24.pl nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie.
Wszelkie wyżej wymienione postępowanie bez pisemnej zgody wydawcy - PPHU MPC-TECH ZABRONIONE!